Mijn rugzak aan ervaring uit de HR wereld zet ik natuurlijk niet in de kast. Mijn enthousiasme om mét iemand de puzzelstukjes op de goeie plek te krijgen, zit in beide disciplines: voetreflexologie en loopbaanbegeleiding. Daarom combineer ik lichaamswerk met het doel om een positieve beweging tot stand te brengen op het gebied van werk. Kortom, je kunt mij beschouwen als jouw ‘privé HR adviseur’.
Het mooiste dat er is
zijn de stralende ogen van mensen
als ze hun innerlijke rust terugvinden,
scherp hebben gekregen wat belangrijk is
en paden zien die daar bij passen.
Als je al een tijdje niet blij bent of ontevreden, als jouw energie opgaat aan dingen waar jij je twijfels bij hebt, dan is verandering noodzakelijk. Ik wens je natuurlijk een HR team toe dat je ook in dit soort tijden bijstaat. Als die optie er niet is, of de bedrijfscultuur beperkt oprechte openheid op dit onderwerp, dan is het goed om andere support te zoeken.
Met vertrouwen iets (groots) veranderen, dat proces is absoluut gebaad bij ontspanning. Andersom; als er stress of vermoeidheid heerst, dan is veranderen erg moeilijk. Ook als ik mensen met burn-outklachten help namens CNW, dan werken we eerst aan het lichaam laten herstellen, en daarna pas aan de cognitieve doelen. Het is heel logisch dat lichaam en geest samen aandacht verdienen; ze zijn samen één. Binnen de voetreflexologie bestaan er massage protocollen die gericht zijn op verandering. Die zullen we uiteraard inzetten.
Wat gaan we doen?
Het is een traject op maat. Op basis van onze eerste kennismaking, jouw doelen, gezondheid en de urgentie van de verandering zal ik een voorstel doen. Mocht je dit loopbaantraject via je werkgever starten, dan ontvangt deze – op jouw verzoek – een uitwerking van het plan.
Uiteraard kun je ook een enkele afspraak boeken om een begin te maken met je eigen proces. Daar waar jij het nodig vindt, kun je t.z.t. nog overwegen om me in te schakelen.
Een indruk van het verloop:
Ik ga op basis van een interview kennismaken met wie je bent en wat je goed kunt.
We gaan jouw drijfveren achterhalen en bekijken wat je mist in de huidige situatie.
Het kan zijn dat we spelletjes doen – om te voelen wat er moet veranderen.
We gaan de eerste vacatures of werkgevers samen zoeken.
Ik geef je feedback op sollicitatiebrieven en we bereiden het sollicitatiegesprek voor.
Daarnaast werk ik met ‘loslaat-technieken’, om bepaalde geschiedenis te verwerken en emoties op te ruimen.
Tijdens de periode van het loopbaantraject is er ruimte voor extra contact tussendoor; om ervaringen te delen, spoedoverleg te plegen, en uiteraard voor jou om de support écht te voelen.
Loopbaansessie of loopbaantraject:
boek een vrijblijvende kennismaking
Ben jij benieuwd of ik jou verder kan helpen? Ik ook 🙂
Boek vrijblijvend een telefonische sessie van een halfuur.
Laat je het mij weten?
Groetjes,
Wendy